國有企業“根魂”優勢
習近平總書記在2016年國有企業黨建工作會上深刻指出:國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。
國有企業“六個力量”
成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
兩個“一以貫之”
堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。
中建集團112制度體系
一個決定:《關于推動全面從嚴治黨向縱深發展的決定》
一個實施方案:《關于進一步加強黨建工作的實施方案》
兩個實施意見:《貫徹落實<關于新形勢下黨內政治生活的若干準則>的實施意見》和《貫徹落實<中國共產黨黨內監督條例>的實施意見》。
中建八局1124制度體系
一個意見:《關于貫徹落實加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定的實施意見》
一個辦法:《黨建工作責任制考核評價暫行管理辦法》
二個規范:《黨委工作規范》《黨支部工作規范》
四個清單:黨委書記、黨委副書記、領導班子成員、黨支部書記全面從嚴治黨責任清單
中建八局147黨建人才隊伍機制
貫徹一項基本政策:《關于規范黨的工作機構和群團工作機構設置及人員配備的實施意見》
推進四項主要任務:加強配置、夯實培訓、暢通發展、強化考核
建立并執行七項配套制度:《黨建人才教育培訓實施細則》《黨建技能大賽試行辦法》《黨建干部選拔任用管理專項規定》《黨建專家隊伍管理辦法》《黨建干部輪崗交流管理細則》《優秀年輕黨建干部梯隊建設實施細則》《黨建干部集中考核實施細則》
公司1+2+3治理體系
黨建一個引領
營銷、生產兩條主線
科技、商務、財務三項支撐